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  • 中國·西安
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    制造業(yè)智能轉型升級服務示范平臺
    高端裝備與智能制造-陜西高端裝備與智能制造產(chǎn)業(yè)研究院高端裝備與智能制造

    智能制造產(chǎn)業(yè)協(xié)會簡介

    智能制造產(chǎn)業(yè)協(xié)會簡介

    陜西省智能制造產(chǎn)業(yè)協(xié)會是為陜西省重點行業(yè)與板塊企業(yè)提供智能化配套,由省工信廳擬推進,陜西高端裝備與智能制造產(chǎn)業(yè)研究院有限公司牽頭,各類工業(yè)軟件商,軟件集成商、智能制造設備提供商(工業(yè)機器人、立體庫、生產(chǎn)線、AGV/RGV智能物流設備等)、研究院(所)、學校和從事智能制造與高端裝備相關的民用企事業(yè)單位和企業(yè)用戶等自愿結成的行業(yè)性、非營利性的社會組織,高研院擔任理事長單位。
    陜西省智能制造產(chǎn)業(yè)協(xié)會章程
    第一章 總 則
    第一條 本團體的名稱是:陜西省智能制造產(chǎn)業(yè)協(xié)會(簡稱:智能制造協(xié)會),英文名稱:shaanxi intelligent manufacturing industry association ,縮寫:SIMIA 。
    第二條 本團體是為陜西省重點行業(yè)與板塊企業(yè)提供智能化配套,由各類工業(yè)軟件商、軟件集成商、智能制造設備提供商(工業(yè)機器人、立體庫、生產(chǎn)線、AGV/RGV智能物流設備等)、研究院(所)、學校和從事智能制造與高端裝備相關的民用企事業(yè)單位和企業(yè)用戶等自愿結成的行業(yè)性、全國性的非營利性的社會組織。
    第三條 本團體的宗旨: 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守社會道德風尚。致力于在推動陜西省智能制造水平和推動智能制造的產(chǎn)業(yè)孵化與落地、推動企業(yè)發(fā)展改革、管理創(chuàng)新和技術進步,在推動當?shù)刂悄苤圃焐疃劝l(fā)展的戰(zhàn)略任務和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟活動中提供服務,并發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    第四條 本團體接受業(yè)務主管單位陜西省工信廳、陜西省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理:
    第五條 本團體的住所:陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)路69號創(chuàng)業(yè)研發(fā)園C區(qū)1號瞪羚谷A405室
    第二章 業(yè)務范圍
    第六條 本協(xié)會的業(yè)務范圍:
    (一)圍繞省智能制造發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、體制機制、政策法規(guī)、行業(yè)經(jīng)濟運行情況和發(fā)展趨勢等組織調查研究,向政府有關部門提供決策參考,并協(xié)助其制定有關政策法規(guī)。
    (二)向政府有關部門反映行業(yè)情況以及企業(yè)正當愿望和合理訴求,維護行業(yè)和企業(yè)的合法利益;開展行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)行為,維護市場秩序,增強社會責任,促進行業(yè)發(fā)展。
    (三)推進智能制造產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展。搭建融合服務平臺,促進“官”“產(chǎn)”“學”“研”資源良性互動和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展;組織舉辦發(fā)展研討會、技術發(fā)布會、成果展覽展示會和大型論壇類活動等。
    (四)聯(lián)合陜西各大高校、企業(yè)開展高端人才的選拔和培養(yǎng)工作,為企業(yè)打造高端智能制造人才專家?guī)臁?/div>
    (五)依法組織開展行業(yè)內的信息統(tǒng)計,分析研究和向國內外發(fā)布相關動態(tài)信息,為政府和會員提供戰(zhàn)略決策咨詢、技術開發(fā)咨詢、問題研究、評估評價等相關咨詢服務。 
    (六)組織推廣先進智能制造理念、現(xiàn)代企業(yè)管理理論、先進管理經(jīng)驗、精益生產(chǎn)管理理念和管理創(chuàng)新成果;依據(jù)政府委托,組織開展智能制造水平評價和智能制造成果評審、監(jiān)督等。
    (七)組織開展國際重大發(fā)展理論研究和組織學術成果交流活動。
    (八)協(xié)會在國外開展智能制造相關技術交流和合作,協(xié)助會員拓展國際合作渠道。組織開展國際交流、合作與智力引進,組織技術交流與貿(mào)易合作相關活動。
    (九)組織開展教育培訓。組織各種形式的人才、技術、對標、精益生產(chǎn)、安全、質量、營銷和管理等方面的講座和培訓,舉辦大型的管理論壇。
    上述業(yè)務范圍涉及許可項目和政府有關部門委托事項的,憑許可證明文件和委托證明書,在文件規(guī)定的有效期內開展業(yè)務活動
    第三章 會 員
    第七條 本團體的會員種類:單位會員。
    第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
    (一)擁護本團體的章程;
    (二)有加入本團體的意愿;
    (三)在本團體的業(yè)務(行業(yè)、學科)領域內具有一定的影響。
    第九條 會員入會的程序是: 
    (一)提交入會申請書,提交相關資質證明;
    (二)經(jīng)理事會和秘書處討論審核通過;
    (三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
    第十條 會員享有下列權利:
    (一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
    (二)參加本團體的活動;
    (三)按照會員級別程度參加協(xié)會舉辦的論壇,培訓等活動有優(yōu)先權;
    (四)對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權;
    (五)入會自愿,退會自由;
    (六)享受本協(xié)會提供的個性化服務;
    第十一條 會員履行下列義務:
    (一)執(zhí)行本團體的決議;
    (二)維護本團體合法權益;
    (三)完成本團體交辦的工作;
    (四)按規(guī)定交納會費;
    (五)向本團體反映情況,提供有關資料。
    第十二條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
    第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
    第四章 組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免
    第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
    (一)制定和修改章程;
    (二)選舉和罷免理事;
    (三)審議理事會的工作報告和財務報告;
    (四)制定并修改會費標準;
    (五)決定終止事宜;
    (六)討論并決定工作方針、任務和重大問題;
    (七)決定其他重大事宜。
    第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
    第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
    第十八條 理事會的職權是:
    (一)執(zhí)行會員代表大會的決議;
    (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
    (三)籌備召開會員代表大會;
    (四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
    (五)決定會員的吸收或除名;
    (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
    (七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
    (八)領導本團體各機構開展工作;
    (九)制定內部管理制度;
    (十)聽取并審議常務理事會的工作報告;
    (十一)決定其他重大事項。
    第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
    第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
    第二十一條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生,在理事會閉會期間行使第十八條第一、 三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。
    第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
    第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
    第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
    (一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
    (二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;
    (三)會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲;
    (四)秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
    (五)身體健康,能堅持正常工作;
    (六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
    (七)具有完全民事行為能力。
    第二十五條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經(jīng)理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
    第二十六條 本團體會長、副會長、秘書長任期 3-4年,最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
    第二十七條 本團體會長為本團體法定代表人,法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人,應報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后,方可擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
    第二十八條 本團體會長行使下列職權:
    (一)召集和主持理事會、常務理事會;
    (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
    (三)協(xié)會辦事機構重大事項的決策、經(jīng)濟運行掌控;
    (四)對外文件的簽發(fā);
    (五)國際交流活動、內部規(guī)章制度、內部機構調整、分支機構設立審批與負責人聘用;
    (六)指導辦事機構工作;
    (七)決定其他重大事宜。
    第二十九條 本團體秘書長行使下列職權:
    (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
    (二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
    (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
    (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
    (五)處理其他日常事務。
    第三十條 本會設監(jiān)事會。監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成,設監(jiān)事長一名。監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生或罷免。本會負責人、理事及財務負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會每屆任期與理事會相同,監(jiān)事可以連選連任。
    第三十一條 監(jiān)事會的權利和義務:
    (一)向會員代表大會報告工作;
    (二)監(jiān)督會員代表大會和理事會的選舉、罷免;監(jiān)督理事會、常務理事會履行會員代表大會的決議;
    (三)檢查本會財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;
    (四)列席理事會、常務理事會會議,有權向理事會、常務理事會提出質詢和建議;
    (五)監(jiān)督理事會、常務理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、常務理事、理事和秘書長等開展業(yè)務活動損害本會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。
    監(jiān)事會應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程,接受會員代表大會領導,切實履行職責。
    第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
    第三十二條 本團體經(jīng)費來源:
    (一)會費;
    (二)捐贈;
    (三)政府購買服務;
    (四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;
    (五)利息;
    (六)其他合法收入。
    第三十三條 本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。收取會費,應當嚴格按照民政部、財政部《關于調整社會團體會費政策等有關問題的通知》(民發(fā)〔2003〕95號)和民政部、財政部《關于進一步明確社會團體會費政策的通知》(民發(fā)〔2006〕123號)的規(guī)定執(zhí)行,社會團體會費標準的制定或修改須經(jīng)會員代表大會討論,其決議須經(jīng)到會員代表半數(shù)以上無記名投票表決通過方能生效。不得采用除會員代表大會以外任何其他形式制定或修改會費標準,會員代表大會不得采用通訊表決方式。
    第三十四條 本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。
    第三十五條 本團體建立規(guī)范的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
    第三十六條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計人員不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,應當與接管人員辦清交接手續(xù)。
    第三十七條 本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,應當接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
    第三十八條 本團體換屆或更換法定代表人之前應當接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
    第三十九條 本團體的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
     第四十條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第六章 章程的修改程序
    第四十一條 對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
    第四十二條 本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
    第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
    第四十三條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
    第四十四條 本團體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。
    第四十五條 本團體終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
    第四十六條 本團體經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
    第四十七條 本團體終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
    第八章 附 則
    第四十八條 本章程經(jīng)2017年9月14日第一次會員代表大會表決通過。
    第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
    第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
     

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